Kurzprofil:

Geb. 1981 in Traunstein, Studium der Soziologie, Psychologie und Pädagogik an der Universität Augsburg, 2006 Magister Artium, 2006 – 2007  wissenschaftlicher Mitarbeiter in dem vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Forschungsprojekt „Gender Mainstreaming an Hochschulen – Bilanzierung und Optimierung“, Universität Augsburg, 2007 – 2010 wissenschaftlicher Mitarbeiter im Gender Zentrum Augsburg, Bereichsleiter Projektmanagement & Organisationsberatung, 2010 Promotion über „Potenzialentwicklung durch Gender Mainstreaming in der Organisation Hochschule“, seit 2007 Lehrbeauftragter im Sprachenzentrum der Hochschule für angewandte Wissenschaften Augsburg, Lehrbeauftragter am Lehrstuhl für Pädagogik mit Schwerpunkt der Erwachsenen- und Weiterbildung, seit Oktober 2010 Mitarbeiter in der Zentralen Studienberatung, Universität Augsburg, seit Januar 2011 Stellvertretender Gleichstellungsbeauftragter der Universität Augsburg. 

Arbeitsschwerpunkte:

I. Gender & Diversity Management 

• Personalentwicklung

• Potentialentwicklung

• Schul- & Organisationsentwicklung
  

II. Marketing & Recruiting in New Social Media

• Social Media Grundlagen

• Social Media Marketing

• Social Media Recruiting

← Ausführliche Informationen finden Sie in der linken Navigationsleiste.